2017年是全面贯彻落实“十三五”规划的第二年，也是深化教育体制改革、深入推进全面素质教育的一年，这一年我们也迎来了党的十九大的胜利召开。在这充满机遇和挑战的一年里，在昆山市教育局和陆家镇党委政府的正确领导下，在我校全体领导班子的率领下，经过全校教职员工扎实工作，努力奋斗，教育教学质量稳中有进，管理水平稳步提升，队伍建设持续加强，办学条件显著改善，社会影响逐步扩大，综合实力有所增强，取得了一定成绩。

一、 主要成绩：

1、学校管理科学有序。坚持每周召开行政例会，认真组织党政干部学习培训，增强科学办学理念；不断完善内部管理制度，建立有效的管理考核办法；加强制度管理的监督，狠抓制度的执行。进一步做到管理的规范化、制度化、科学化，切实提高学校教育、教学、服务等各方面的质量和水平。

2、教育教学质量稳步提升。中考成绩喜人，超额完成中考质量目标，录取四星级高中昆山中学、震川高级中学的学生共有76人（实验班5人，重点班3人，普通班分配生64人，普通班非分配生4人）。优秀率全市同类学校的排名有所突破。学生的综合素质评价率达95%，健康体质测试合格率达95%，优秀率10%以上，确保每名学生至少掌握2项体育运动技能和1项艺术特长。学校综合考评三年来连续保持良好前列。

3、实效德育增添活力。大力推进“共育、共建、共享、共生”的家校合作项目建设，指导家长科学合理做好家庭教育。组织开展“陆中之星”、“陆中标兵”月评比活动，展现我校“活力学生”的精神面貌，传递正能量。三年来德育工作成绩优异，多次被评为昆山市德育先进集体。

4、队伍建设不断加强。开展师德师风教育活动，行风建设效果显著。组织青年教师参加昆山市级以上各类比赛，成绩喜人。实施“青蓝工程”和青年教师“一二三”培养工程，推动中青年骨干教师成长步伐，市级以上骨干教师数量不断增加。一年来，外派青年教师学习培训共计80余人次，50多人次在昆山市级以上各类教育教学业务比赛中获奖，新增教学能手5名，教坛新秀7名，新增高级职称教师5人，中一职称教师各13人，2名教师复评为昆山市星级教师，多名教师被评为昆山市级以上各类优秀教育工作者，1名教师被评为2017年昆山市乡村教育贡献奖。

5、特色体育成绩斐然。以体育为引领的特色文化发展水平不断提升，一年来，在市级以上各类竞赛中捷报频传，屡获殊荣，有力促进了师生综合素养全面提升。学校被教育部命名为“全国青少年校园足球特色学校”、获得昆山市体育道德风尚奖、昆山市传统体育项目（排球）学校、昆山市体育先进单位，昆山市体育成绩综合排名第三名。在昆山市中小学春季、秋季田径运动会上均获初中团体总分全市第二名；在昆山市“市长杯”足球赛中收获冠军，并将代表昆山市参加来年的苏州市“市长杯”足球赛；在苏州市初中生排球比赛中，我校女子排球队蝉联冠军、男子排球队也斩获冠军。

6、学生素养全面提升。校园艺术活动蓬勃开展，一年一届校田径运动会及校园艺术节系列活动；科技教学成果显著，在江苏省青少年科技创新大赛中，多名学生获一、二、三等奖，多个参赛项目获集体一等奖，学校获得昆山市青少年科协考核“三星级先进集体”；文学班及各类兴趣小组开展得有声有色，在昆山市第一届中小学生艺术节学生合唱比赛中获二等奖，昆山市中小学生器乐合奏比赛中三等奖，多名学生在写作、书法、演讲、摄影比赛中获奖。充分展示学校文学、艺术、科技教育成果。

7、安全工作扎实有效。安全管理更加细致，安全宣传教育进一步加强，师生安全意识逐步提升，学校没有发生责任性工作失误,校园安全事故发生率为零。

8、设施设备提档升级。正常启用新建的教学楼和食堂，更新了校园文化布置，安装完善了校园数字高清监控系统及初三年级电子白板，升级了学校中心机房，为教育教学提供优质服务。

9、党建工作有序开展。顺利完成党支部换届选举工作，扎实开展“两学一做”学习教育活动，牢固树立社会主义核心价值观的理念，大幅提升党员干部的综合素质，强化先锋模范带头意识。校党支部蝉联“陆家镇先进基层党组织”称号，学校获陆家镇2016年效能建设提速奖。

(一)、规范常规管理，促进教学工作畅通开展。

1、规范安全管理，构建安全和谐校园。为进一步加大安全管理力度和安全防控水平，将安全教育贯穿于日常教学中，校长与各班主任、各任课教师签订安全责任书，定期开展各类安全演练，定期排查各类不安全、不稳定因素，有效促进校园的安全、团结和稳定。

2、规范教学管理，构建有效教学课堂。抓实“六”认真常规检查，充分发挥教研组和备课组的作用，正常开展校内“五”课活动、集体备课、听课评课、教学科研等活动，积极组织教师参加各类学科竞赛，努力投身于提高课堂教学有效性的探究中，逐步形成具有我校特色的课堂教学新模式。

3、规范人员管理，构建卓越教师团队。定期开展师德师风学习活动，经常组织教师进行业务学习，注重上级培训和校本培训相结合，青年教师培养和整体提高相结合，走出去和请进来相结合，通过多种途径做好教师业务培训工作。切实做好备课组内的公开课、青年教师亮相课、骨干教师示范课等教学活动，鼓励教师相互学习，相互指导，共同提高。

4、规范行政管理，构建高效领导班子。坚持每周一次行政例会，每月一次的教师会议和民主生活会，加强教师之间的沟通与交流，提高民主管理水平。重视党建工作，扎实开展“两学一做”学习教育活动，定期召开党员干部学习会，民主生活会，发挥党员干部的先锋模范作用，进一步凝心聚力。

5、规范食堂管理，确保师生食品安全。建立膳食委员会，加强对新食堂工作的领导，严格食堂各项管理规定，严格执行师生食堂的用餐纪律；加强食堂的采购方法、环境卫生、进餐秩序等监督，不断改善餐饮质量。

1、开展主题活动。通过组织开展革命传统教育、感恩教育、法治教育，举办各类征文、手抄报、朗诵、文艺汇演、知识大赛等活泼多样、新颖有趣的活动，努力提高教育实效。

2、加强团委建设。抓好团员教育工作，积极吸收先进学生，不断壮大团组织队伍，真正发挥先锋模范作用。

3、创新德育载体。通过课堂教学、实践基地、班会讨论等途径，使养成教育成为常态，进一步规范学生行为，实现“以德树人”。

4、重视家校合作。指导家长用负责的态度，科学的方法，合理的方式进行家庭教育。

5、丰富校园文化。以校园艺术节、科技节、读书节为主旋律，以主题班会、团课、校内外实践活动为载体，以跑操、文艺演出、演讲比赛、大合唱、经典诵读等团队活动为形式，做活校园文化建设文章，丰富校园文化建设内涵，促进学生的全面健康发展。

1、结合校本培训。以校内“五”课活动来推动科研工作，确保科研工作落实到课堂教学中。最近我校已申报苏州市十三五规划课题。全年教师交流、发表、获奖论文100多篇，其中在县市级以上获奖的论文有40多篇。

2、加强教研管理。立足于本校的教学实际情况，教研组每学期组织示范课展示、优质课评比活动，备课组每周组织备课听课评课活动。

3、传承校际交流传统。实施“走出去，请进来”的教研策略，学习兄弟学校的先进教研经验，积极邀请优秀教师进校讲课，选派青年教师外出拜师学艺，以互相交流来促进共同进步。

1、坚持全面育人教育理念，注重学生特长教育，在做强体育特色的基础上，进一步抓好艺术、科技、文学特色项目的建设。

2、进一步拓展兴趣活动领域，开展丰富多彩的课外活动，办好文学、科技、艺术等兴趣班，力争每一个学生都有一项感兴趣的活动。

3、积极培育新的特色教育项目和教育载体，巩固特色教育成果，实现学生的全面发展。

1、加强新校区工程建设力度。全面顺利完成新校区工程建设任务，新建教学楼和食堂各一栋，内部设施齐全，外部道路、绿化、景观、安保设施等均跟进完成，办学条件显著改善。

2、加大校园文化建设力度。注重学校内涵发展，成立陆家中学“五大校园”建设工作领导小组，统筹规划校园文化建设内容和形式，科学规划新校区文化布置，更新完善老校区文化布置，努力打造不同风格的独特校园文化。

3、加快学校信息化工程建设。加快健全网络设施，建立学校资源网络体系，加强教师的信息化运用能力，实施行政办公无纸化，使学校的信息化建设及应用再上一个新台阶。

1、端正思想，树立服务意识。要求全体后勤职工坚持坐班制度，强化集体观点和纪律观点，加强培训与学习，提升思想素质，主动、热情为教育教学服务。

2、落实工作，强化责任意识。继续坚持“教育在前，预防为主，常抓不懈”的工作要求，强化行政值班岗位的工作职责，实行安全工作责任制。理化生实验室、史地教室专人管理，确保责任到人。