一、负责制定学校年度工作计划和长远规划，并组织实施和检查评估。

二、全面负责学校的各项工作，组织协调党、政、工、团等组织开展工作，领导并组织师生贯彻上级的法律、法规，确保学校坚持正确的办学方向，完成上级交给的各项任务；领导师生进行教育、教学改革和内部体制改革，加强干部教师队伍的建设，努力建设一支高素质的队伍，推进素质教育的发展，培养新时期社会发展需要的建设者和接班人。

三、加强学校党组织的建设，提高党员的政治业务素质，发展新党员，充分发挥党组织的先锋模范作用和保证监督作用。

四、组织建立各项规章制度和岗位责任制，使学校管理规范化、制度化。

五、加强自身思想建设，认真学习政治业务理论知识，学习现代管理技术，提高实践能力和水平，树立教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的意识，调动一切积极因素，努力开创素质教育新局面。

六、为人师表，以身作则，廉洁自律，开拓创新，无私奉献，甘当公仆。依法治校、秉公办事，做群众满意的教育工作者。

七、负责学校人、财、物的管理，合理调配使用教育资源，搞好教职工的聘任工作，组织对教职工的考核并实施奖惩，负责财务收支的审批。

八、深入教学一线，掌握教学情况，指导教学工作，参与并指导学校的教改活动和教育科研工作，确保教学工作始终处于重中之重的位置，使教学质量逐年提高。

九、多方筹集资金，改善办学条件，加强学校的基本设施建设，为师生创造一个良好的工作、学习环境。关心教师生活，不断提高教职工的生活福利事业。

十、校长主持校务会议和行政会议，负责向教代会提出工作报告，努力争取党支部的保障监督。

十一、做好与社会的联系，争取各方面的支持，使学校树立良好的社会形象，争创人民满意的具有自身特色的教育阵地。